Que tal oferecer aos seus colaboradores um seguro de vida, benefício que trará mais tranqüilidade no ambiente de trabalho e até uma maior produtividade.

O seguro de vida empresarial funciona como uma proteção aos seus funcionários, os quais serão os segurados da apólice, que deverão designar os seus beneficiários em caso da sua morte ou invalidez, podendo ter outros benefícios de acordo com a cobertura.

Esse produto se encaixa para todos os tamanhos de empresa, seja ela, pequena, média ou grande, sendo que, precisa descobrir a necessidade dos seus colaboradores e negociar a melhor cobertura com a seguradora.

O custo do seguro pode variar de acordo com a cobertura e os benefícios oferecidos, sendo que, isso pode ser compartilhado também com os funcionários, de acordo com a política interna da empresa.

Nessa modalidade, os sócios podem ser incluídos nas apólices também, com limites diferenciados e com a oportunidade de terem seus seguros sem possíveis correções por faixa etária.

Vale lembrar que a contratação desse seguro, a empresa terá vantagens tributárias também, obtendo vantagens no pagamento do imposto de renda.

Com essa novidade na sua empresa, você terá oportunidade de oferecer um maior bem estar e segurança aos seus funcionários, acarretando inúmeros benefícios, como atrair valores para sua empresa, menor rotatividade e reconhecimento no mercado.